Politique de confidentialité
Protection des données personnelles — Règlement (UE) 2016/679 (RGPD) et loi Informatique et Libertés.
Dernière mise à jour : juillet 2026.
En résumé : nous ne collectons vos données que si vous nous sollicitez (formulaire de démo), pour vous recontacter. Nous ne les vendons jamais, nous les hébergeons en France, et le site n'utilise ni cookie publicitaire, ni outil de suivi (analytics). Les réponses aux enquêtes de vos collaborateurs, elles, sont anonymisées et ne relèvent pas de la présente politique (voir §7).
1. Qui est responsable de vos données ?
Le responsable du traitement des données collectées via le site léon-rh.com est :
Contact pour toute question relative à vos données : contact@leon-rh.com
2. Quelles données nous collectons
2.1 Données que vous nous transmettez (formulaire de demande de démo)
Lorsque vous remplissez le formulaire « Demander une démo », nous collectons :
- Vos prénom et nom ;
- Votre adresse email professionnelle ;
- Votre numéro de téléphone (facultatif) ;
- La taille de votre organisation (par tranche) ;
- La plateforme LMS que vous utilisez ;
- Votre préférence de contact (email, téléphone ou visioconférence), votre créneau et votre horizon de projet (facultatifs) ;
- Le contenu de votre message libre (facultatif).
2.2 Données techniques collectées automatiquement
À la soumission du formulaire, et à des fins de sécurité et de lutte contre le spam, notre serveur enregistre également :
- une empreinte de votre adresse IP (hachée en SHA-256 — l'adresse IP en clair n'est jamais stockée) ;
- votre agent utilisateur (type de navigateur/appareil) ;
- la date et l'heure de la demande.
En dehors de cette soumission, la simple consultation du site n'entraîne aucune collecte de données à des fins de suivi ou de statistiques (voir §6).
Nous ne collectons aucune donnée sensible au sens de l'article 9 du RGPD via ce site.
3. Pourquoi et sur quelle base légale
| Finalité | Données concernées | Base légale (RGPD) |
|---|---|---|
| Vous recontacter pour organiser une démonstration, un échange ou un devis | Données du formulaire (§2.1) | Consentement (art. 6.1.a), exprimé par l'envoi du formulaire |
| Vérifier la compatibilité technique avec votre LMS et préparer l'échange | Taille d'organisation, LMS, message | Consentement (art. 6.1.a) |
| Assurer la sécurité du service et prévenir les envois automatisés (spam) | Empreinte IP hachée, agent utilisateur, horodatage (§2.2) | Intérêt légitime (art. 6.1.f) : protéger notre service |
Nous ne réutilisons pas vos données à d'autres fins que celles-ci. Aucune décision produisant des effets juridiques n'est prise de façon automatisée (voir §10).
4. Combien de temps nous les conservons
- Prospects : vos données sont conservées 3 ans à compter de notre dernier contact, conformément aux recommandations de la CNIL en matière de prospection B2B.
- Si vous devenez client : vos données de contact sont conservées pendant toute la durée de la relation contractuelle, puis archivées selon les durées légales applicables (comptables, fiscales).
- Données techniques de sécurité (§2.2) : conservées avec la demande correspondante et supprimées en même temps qu'elle.
À l'issue de ces délais, vos données sont supprimées ou anonymisées de façon irréversible.
5. Qui y a accès (destinataires & sous-traitants)
Vos données sont traitées par l'équipe de Léon RH. Elles ne sont jamais vendues, louées ni cédées à des tiers à des fins commerciales. Pour fonctionner, le site s'appuie sur les prestataires techniques suivants, agissant comme sous-traitants et engagés contractuellement au respect du RGPD :
| Prestataire | Rôle | Localisation des données |
|---|---|---|
| Scaleway SAS | Hébergement du site et stockage des données du formulaire | France (UE) — datacenters certifiés ISO 27001 |
| Scaleway Transactional Email | Envoi de l'email d'alerte à notre équipe à réception d'une demande | France (UE) |
| Google (Google Workspace) | Réception, dans nos boîtes professionnelles, de l'email d'alerte contenant votre demande | UE, avec transfert possible vers Google LLC (voir ci-dessous) |
5.1 Transferts hors Union européenne
L'hébergement et le stockage de vos données sont réalisés en France, et le site ne charge aucune ressource depuis des serveurs tiers (les polices d'écriture sont hébergées sur nos propres serveurs). Seule la réception d'emails via Google Workspace peut impliquer un transfert vers les États-Unis, encadré par les mécanismes prévus par le RGPD : EU-US Data Privacy Framework (Google LLC y est certifié) et/ou clauses contractuelles types de la Commission européenne.
Vos données peuvent enfin être communiquées à une autorité administrative ou judiciaire lorsque la loi l'exige.
6. Cookies et traceurs
En l'état actuel, le site léon-rh.com n'utilise aucun cookie de mesure d'audience (analytics), de publicité ou de suivi, et n'installe donc aucun traceur nécessitant votre consentement préalable. Aucune bannière de consentement n'est requise.
Les polices d'écriture du site sont hébergées sur nos propres serveurs : leur chargement n'implique aucune connexion à un serveur tiers.
7. Données des campagnes d'enquête (rôle de sous-traitant)
Cette politique concerne les données des visiteurs du site et des prospects. Elle ne régit pas les réponses des collaborateurs à nos enquêtes QVCT/RPS : dans ce cadre, c'est l'organisation cliente qui est responsable du traitement, et Léon RH agit uniquement en tant que sous-traitant, selon un accord de traitement des données (DPA) conforme à l'article 28 du RGPD, conclu avec chaque client.
Les réponses des collaborateurs sont pseudonymisées (empreinte SHA-256 avec sel unique par campagne) et ne sont restituées que de façon agrégée, avec un seuil d'anonymat de 5 répondants minimum par sous-groupe. Ni le client, ni Léon RH ne peuvent relier une réponse à une personne identifiée.
Le détail de ce cadre figure dans notre Accord de Traitement des Données, disponible dans les mentions légales ou sur demande à contact@leon-rh.com.
8. Sécurité
Nous mettons en œuvre des mesures techniques et organisationnelles adaptées, notamment :
- chiffrement des échanges avec le site (HTTPS/TLS) ;
- hébergement en France chez un prestataire certifié ISO 27001 ;
- stockage d'une empreinte hachée de l'adresse IP plutôt que de l'adresse en clair ;
- accès aux données restreint aux membres de l'équipe habilités ;
- dispositifs anti-spam (limitation du nombre de soumissions, champ « piège »).
En cas de violation de données susceptible d'engendrer un risque pour vos droits, nous nous engageons à en informer la CNIL, et le cas échéant les personnes concernées, dans les délais prévus par le RGPD.
9. Vos droits
Conformément au RGPD et à la loi Informatique et Libertés, vous disposez des droits suivants :
- Droit d'accès — obtenir une copie des données que nous détenons sur vous ;
- Droit de rectification — corriger des données inexactes ou incomplètes ;
- Droit à l'effacement — demander la suppression de vos données ;
- Droit à la limitation — geler l'utilisation de vos données ;
- Droit à la portabilité — récupérer vos données dans un format structuré ;
- Droit d'opposition — vous opposer à un traitement fondé sur l'intérêt légitime ;
- Droit de retirer votre consentement à tout moment, sans effet rétroactif.
Pour exercer ces droits, écrivez-nous à contact@leon-rh.com. Nous vous répondrons dans un délai maximum d'un mois. Nous pourrons vous demander une preuve d'identité en cas de doute raisonnable sur l'identité du demandeur.
Si vous estimez, après nous avoir contactés, que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez introduire une réclamation auprès de la CNIL (Commission Nationale de l'Informatique et des Libertés).
10. Mineurs & décision automatisée
Le site et le service Léon RH s'adressent à des professionnels et ne visent pas les mineurs. Nous ne collectons pas sciemment de données concernant des personnes de moins de 15 ans.
Aucune décision produisant des effets juridiques ou vous affectant de manière significative n'est prise sur le seul fondement d'un traitement automatisé, ni de profilage.
11. Modifications de cette politique
Nous pouvons faire évoluer la présente politique pour refléter des changements légaux, techniques ou organisationnels. La version applicable est celle publiée sur cette page ; la date de dernière mise à jour figure en haut du document. En cas de modification substantielle, nous nous efforcerons de vous en informer par un moyen approprié.
12. Nous contacter
Pour toute question relative à cette politique ou à vos données personnelles : contact@leon-rh.com.
Voir aussi nos mentions légales.